삼성전자, 2023 지속가능성 보고서 발간

삼성전자가 6월 30일 2023년 글로벌 지속가능성 보고서를 발간했다. 본 보고서를 통해 삼성전자는 People(사람), Planet(지구), 원칙(Principle) 영역의 지속가능성 전략과 성과를 공개합니다.

이 보고서는 2022년 9월에 발표된 새로운 환경 전략의 이행 과정과 회사의 글로벌 인권 원칙 출시 등 지난 1년간의 주요 활동을 강조합니다. 새로운 환경 전략에는 기후변화 대응과 순환경제에 기여하는 노력을 통해 2030년까지 Device eXperience(DX) 부문에서, 2050년까지 Device Solutions(DS) 부문을 포함한 전사 차원에서 Net Zero를 달성하겠다는 회사의 로드맵이 명시되어 있습니다. . 삼성전자는 2027년까지 DX 및 해외 모든 사업장에서 재생에너지 사용으로 완전히 전환하겠다는 회사의 목표에 맞춰 2022년 베트남, 인도, 브라질에서 재생에너지 사용으로의 전환을 완료했습니다. 2020년 미국, 중국, 유럽의 재생에너지.

또한, 플라스틱 부품에 사용된 재활용 수지의 양을 전년 대비 3배 이상 늘렸습니다. 2030년까지 플라스틱 부품의 50%에 재활용 수지를 적용하고, 2050년까지 모든 플라스틱 부품에 재활용 수지를 적용한다는 목표를 향해 나아가고 있습니다. .

삼성전자는 DS부문에서 공정가스를 보다 효율적으로 처리해 온실가스 배출 저감에 기여하고자 2022년 재생촉매시스템 설치를 확대했다. 또한, 2040년까지 물을 방류하기 전의 자연 상태로 복원하기 위한 노력의 결과, 물 관리 연합(AWS)이 발행하는 최고 등급(플래티넘)을 획득했습니다.

삼성전자는 다양한 이해관계자와의 협력을 지속적으로 확대해 나가고 있습니다. 우리는 글로벌 이니셔티브인 RE100과 아시아 청정 에너지 연합(ACEC)에 가입했고, 파타고니아와 협력하여 세탁기에서 배출되는 미세 플라스틱의 양을 줄이는 의류 세탁기와 필터를 출시했습니다.

올해 지속가능성 보고서에서는 인권 존중과 인재 육성을 위한 기업의 접근 방식도 자세히 다루고 있습니다. 삼성전자는 2023년 2월 UN 기업과 인권 이행 원칙(UNGP) 등 국제 기준에 맞춰 기업의 인권 존중을 강조하는 글로벌 인권 원칙을 발표했습니다.

인재육성 측면에서는 2022년 FA(Free Agent) 제도와 STEP(Samsung Talent Exchange Program)을 도입해 직원들이 회사 내 다양한 ​​직무를 경험할 수 있는 기회를 확대하고, 직원들의 전문성을 지원하는 종합 교육 플랫폼을 출시했다. 삼성전자대학교(The UniverSE)로 알려진 개발입니다.

또한, 삼성전자는 2021년부터 조직 단위 및 임원 성과평가에 지속가능성 관련 지표를 포함하고 있습니다. 성과지표에는 영역이나 기능에 따라 온실가스 배출 감축, 신재생에너지 전환, 에너지 효율 제품 개발, 컴플라이언스, 에너지 효율화 등의 지표가 포함됩니다. 제품 접근성.

마지막으로, 삼성은 2023년 2월 초 업데이트된 지속 가능성 웹사이트를 출시했습니다. 이 웹 사이트는 전략 및 목표, 지속적인 노력 및 진행 상황, 환경적으로 책임 있는 제품, 정책, 정량적 성과 데이터 등 회사의 지속 가능성 관련 활동에 대한 정보를 제공하는 종합 플랫폼 역할을 합니다. , 뉴스 및 특집 기사, 표창 및 수상.

2023년 삼성전자 지속가능경영보고서 전문을 확인하세요.

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